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学习与调研,拓宽人才工作新思路

2020-10-15阅读量: 0

8月21日,由佛冈县委组织部副部长罗素情带队,会同县人社、工信、工业园区管委会、人才驿站服务团队等到清远高新区、清城区学习交流人才工作经验,先后考察了清远高新区科技创新园、清远市人才驿站、清远市高层次人才公寓、清城区人才驿站。

上午,调研组与清远高新区管委会在科创园展开了人才工作座谈会。清远高新区党工委委员、两委办主任李振兴、高新区科技局局长袁长安、华南863科技创新园总经理汤汉良、市人才驿站站长张志明等参加了会议。李振兴主任对园区发展及人才工作情况作了介绍,并从为什么做、怎么做、具体做法三个方面详细分享了如何做好人才工作的经验。袁长安局长则主要介绍了园区的科技政策制定、宣传、推进等相关情况。


上午座谈结束后,调研组参观考察了市人才驿站。



下午调研组首先来到了清城区高层次人才公寓参观并座谈了解人才公寓的建设情况及管理机制、服务等,为佛冈县高层次人才公寓的建设做好前期调研工作。


随后,调研组到清城区人才驿站考察交流。清城区组织部副部长张昌林、区人社局副局长潘雯婕、区组织部人才与培训组组长向堃、区人力资源管理办公室副主任林记洪、区工信局科技股股长王红、区人才驿站站长郑福新参加了座谈。



本次学习和调研活动,对佛冈县委组织部门、人社部门制定符合佛冈县人才发展情况的顶层规划和设计,充分发挥人才驿站服务人才的功能作用,做好新形势下人才工作、推动人才政策、人才公寓等工作精准落地具有重要意义。